Ergonomía visual en el trabajo: lo que realmente importa saber

Más allá de los tópicos: información clara sobre qué afecta a tus ojos y qué puedes hacer al respecto

Lo que muchos creen... y lo que es verdad

Hay bastantes ideas equivocadas sobre por qué se cansan los ojos al trabajar con pantallas.

❌ Mito

"Las pantallas dañan los ojos de forma permanente"

✓ Realidad

La fatiga visual es temporal. Los síntomas aparecen por las condiciones del entorno, no por la pantalla en sí, y se alivian con los ajustes adecuados.

❌ Mito

"Solo los que pasan muchas horas sufren este problema"

✓ Realidad

Con un entorno mal configurado, el cansancio puede aparecer en pocas horas. La causa no es siempre el tiempo sino las condiciones en las que se trabaja.

❌ Mito

"Las gafas especiales para pantalla resuelven el problema"

✓ Realidad

Pueden ayudar en algunos casos, pero sin corregir el entorno (iluminación, distancia, brillo), el problema persiste. Los ajustes del espacio son la base.

❌ Mito

"Hay que comprar un monitor nuevo de alta gama"

✓ Realidad

En la mayoría de los casos basta con recolocar la pantalla que ya tienes, ajustar el brillo y mejorar la iluminación. La inversión económica suele ser cero.

Cómo abordar los cambios sin agobiarse

1

Empieza con el monitor

Es el cambio con más impacto y el más fácil de hacer. Ajusta la distancia y la altura esta misma semana y observa si notas alguna diferencia al final de la jornada.

2

Revisa la iluminación

Comprueba dónde entra la luz y cómo afecta a la pantalla. Recoloca la mesa o usa cortinas si hay reflejos. Añade iluminación ambiental si la habitación queda oscura por las tardes.

3

Incorpora hábitos visuales

Una vez el entorno está corregido, añade pequeñas rutinas: pausas breves, control del brillo según la hora, y parpadeo consciente. Juntos, estos hábitos marcan una diferencia real y duradera.

¿Qué cambia concretamente cuando aplicas estos ajustes?

Consulta la página de beneficios para ver de forma detallada qué diferencias nota la gente cuando organiza bien su entorno de trabajo.

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